Nos équipes interviennent dans ce cadre au nom du client pour gérer tout ou partie du processus de recrutement permettant ainsi une forte capitalisation sur la travail effectué.

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Nous disposons d’une solide expérience dans la mise en œuvre et la gestion de projets d’externalisation du recrutement (RPO – Recruitment Process Outsourcing) au travers de différentes approches :

– assistance ponctuelle

– externalisation partielle sur une partie du process (par exemple sourcing) ou une 

   famille de poste

– externalisation complète (BU ou entreprise)